DEEP Community Dinner

DEEP Talk ist ein Format bei dem wir ins Gespräch mit euch kommen wollen zu Themen, die in die Tiefe gehen. In wohlwollender Atmosphäre schaffen wir Begegnungen um über Diversity, Equity, Empowerment und Partizipation zu sprechen.

Diversity (zu dt. Vielfalt) steht für ein Konzept, welches sich mit verschiedenen sog. Diskriminierungsmerkmalen befasst. Im Diversity Management spielen sie eine wichtige Rolle.

Equity (zu dt. Fairness) befasst sich mit Zugangsbarrieren und Hürden in der Arbeitswelt und Gesellschaft und zeigt auf wie Menschen gleichberechtigt im Alltag teilhaben können.

Empowerment (zu dt. Befähigung) ist ein communitybasiertes Konzept, das sich an von Diskriminierung betroffene Menschen richtet. 

Partizipative Konzepte setzen auf Mitbestimmung und Mitwirken in Veränderungsprozessen. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil für nachhaltige Diversity-Strategien in der eigenen Organisation.

Diese Woche geht es um...

UNCONSCIOUS BIAS

Was bedeutet es und wie beeinflusst es unsere Wahrnehmung und unser Denken?

Seid dabei! Für Snacks und Getränke ist gesorgt.